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viernes, 11 de abril de 2014

BOLETÍN Nº 4

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) II
NORMA ISO26000

La norma ISO26000, es una norma internacional que recoge consejos, propuestas y objetivos sobre la RSE.
Sin embargo, al contrario que otras normativas, no sirve para evaluar o certificar una organización, ya que no contiene requisitos mensurables sobre la aplicación de la RSE.
No es una norma de gestión por lo que ninguna certificación constituye una verificación del cumplimiento de la misma.
Según esta norma, las materiales principales que hay que valorar en la aplicación de la RSE, son:
q       Las empresas deben adecuar sus actividades a la aplicación transversal de  los Derechos Humanos:
o        prestar atención a las circunstancias sociales, laborales y medio-ambientales, en las que se producen mercancías y materias primas, con el objeto de evitar fomentar actividades económicas en las  que no se violen los derechos sociales, laborales y cívicos de las personas y en las que no se destruya o contamine el entorno natural
o        prevenir y evitar cualquier tipo de discriminación, en especial de grupos vulnerables como mujeres, inmigrantes y discapacitados

q       buenas practicas laborales
o        las empresas deben cumplir la legislación vigente en cuanto a las condiciones laborales de sus trabajadores, fomentando el dialogo social
o        con el objetivo de prevenir y evitar accidentes y enfermedades laborales, las empresas deben desarrollar e implementar planes de salud y seguridad que cumplan con la legislación y se adapten a las condiciones de salubridad del centro de trabajo
o        impulsar y apoyar la formación de los trabajadores,  para el desarrollo de sus aptitudes y la mejora continua dentro de la empresa
o       las empresas deben fomentar y apoyar la conciliación laboral y familiar.



.../...sigue próximamente




El sector agro-alimentario aragonés

Aragón, es un amplio territorio en el que podemos encontrar numerosos y variados entornos naturales, que generan riqueza por su aprovechamiento agrícola y/o ganadero 


y  por las  industrias que transforman las materias primas, dando lugar a productos elaborados o semielaborados.
Para calibrar la importancia que tiene el sector agroalimentario, diremos que es el primer subsector manufacturero en la UE, por delante de sectores como el químico o la automoción.


La producción e industrialización de los productos agrícolas y/o ganaderos, tiene un gran impacto en todo Aragón, ya que suele ser la base económica de muchas comarcas, lo que ayuda al asentamiento de la población en el medio rural, genera empleo  y contribuye a la conservación del medio ambiente. Habría que recordar la importancia que tuvieron en nuestra tierra, las harineras y las azucareras, así como el impacto negativo que tuvo para el medio rural el cierre de estas industrias, por la imposibilidad de ser competitivas y el escaso apoyo de las instituciones para la innovación y renovación de las mismas.

Por una parte la introducción de nuevas tecnologías y por otra la recuperación de actividades tradicionales, pueden conseguir que este sector industrial sea uno de los más punteros en Aragón, si conseguimos ser un territorio especializado en transformación y distribución de productos alimentarios transformados. Hasta hace bien poco, nos conformábamos con vender nuestros productos a comunidades limítrofes, como Navarra, donde eran transformados, en muchas ocasiones con denominación de origen propia. La búsqueda de mercados exteriores y la potenciación del mercado interior, son labores que deben afrontarse desde el sector y las administraciones aragonesas
En la pasada feria “Alimentaria”, celebrada en Barcelona, los productos aragoneses estuvieron representados por numerosas empresas y denominaciones de origen, buscando ampliar nuestros mercados y dando a conocer al resto del estado y a abundantes visitantes extranjeros, la gran calidad de nuestros productos, su variedad y el gran trabajo que se está realizando en el sector
El aceite del Bajo Aragón, las denominaciones de origen vitivinícolas, la trufa negra, el azafrán, las frutas y verduras, los cereales, el Ternasco de Aragón, los embutidos autóctonos,..............
Un banquete de dioses




SAN JORGE, PATRÓN DE ARAGÓN
El próximo día 23 de abril, celebraremos un año más el Día de Aragón, que coincide con el día de San Jorge, patrón de Aragón.
Según la tradición, San Jorge se apareció a las huestes de nuestro rey Sancho Ramírez, en la batalla de Alcoraz. Posteriormente se cuenta que Pedro I de Aragón, en la conquista de Huesca, también invocó la ayuda del Santo.
San Jorge de Capadocía, a mediados del Siglo XV, pasa a ser patrón de los reyes aragoneses y por extensión a toda la Corona de Aragón, siendo patrón del reino y de la Diputación General, una de nuestras instituciones forales.
"SAN JORGE ABANDERADO"NATALIO BAYO

Hoy, el 23 de abril es un día de fiesta y celebración, aunque los aragoneses, en algunas ocasiones, hemos aprovechado este día para reivindicar mayor autogobierno y competencias y protestar contra injusticias como el trasvase del Ebro.
En este día, no podemos olvidar a nuestro Justicia Mayor, Juan de Lanuza El Mozo, ajusticiado por el austria Felipe II por su negativa de entregar al secretario de este, Antonio Perez, que se acogio al Derecho de Manifestación de los Fueros de Aragón. Este hecho y sus consecuencias, cientos de aragoneses fueron decapitados y sus cabezas puestas en picas en los caminos, provocó la primera recesión en cuanto a nuestros derechos y libertades, coartando nuestro Fueros y dejando a la Corona de Aragón bajo la tutela de los vasallos del rey (rey de Castilla y rey de Aragón) y de la inquisición.
Posteriormente, en el siglo XVIII, el conflicto dinástico entre Borbones y Austrias por la sucesión de Carlos II que murió sin descendencia, se convirtió en una verdadera guerra civil entre la Corona de Castilla y la Corona de Aragón, que apoyaba al Archiduque Carlos de Austria. La derrota se saldó con la perdida de nuestros fueros, tanto en Aragón como en Cataluña y una represión que se reflejó en el hecho de que Zaragoza contó con el orfanato más grande de Europa, en el que los hijos de los derrotados eran educados por los vencedores.
Desde entonces, con la unión de las Coronas y el absolutismo de los Borbones, lo que se comenzó a llamar España, dejo de ser una potencia hegemónica para pasar a ser una potencia de segunda fila.
El día de San Jorge, es un día para celebrar, pero también para recordar nuestra historia, para reivindicar nuestra lengua y nuestra cultura y para exigir a los que nos gobiernan, aquí y en Madrid, la vuelta de nuestros Fueros y Libertades y nuestro derecho soberano de gobernarnos.





El valor añadido de un buen mantenimiento industrial.

Desde los años setenta del pasado siglo, se comenzaron a desarrollar prácticas innovadoras de gestión ambiental en el ámbito del sistema industrial, tratando de dar respuestas a las necesidades de las empresas, tanto para cumplir las normativas de sus respectivos estados, como por la necesidad imperiosa de encontrar una armonización entre la producción industrial y el respeto por el medio ambiente.
Se trata de alcanzar la sostenibilidad de las industrias con un aumento de políticas limpias, que los mismos consumidores exigen cada vez más. Es un reto al que se enfrentan gobiernos, científicos y ciudadanos, buscando un desarrollo que no comprometa el futuro del planeta.
Al conjunto de disciplinas que promueven e implementan practicas y herramientas medioambientales en el sistema industrial, se le denomina Ecología Industrial.



Es necesario promover estrategias desde todos los ámbitos y una de las herramientas mínimas para conseguir mejorar el impacto ambiental que los seres humanos provocamos, es la reutilización y conservación de los productos y máquinas, con el fin de darles una vida más larga y evitar que se conviertan en residuos. 
Se debe considerar una inversión, no un gasto, los recursos que dediquemos al mantenimiento y reutilización de nuestras máquinas y herramientas.
Una inversión en recursos propios con políticas internas, una inversión en el planeta por la minimización de recursos y una apuesta por el futuro.
Un adecuado plan de mantenimiento aumenta la vida útil de los equipos, maquinarias e instalaciones, reduciendo la necesidad de los repuestos y minimizando el costo anual del material usado
Además, para la economía de cualquier empresa, los paros innecesarios por avería, suponen un gasto inútil, paralizando la producción y con ello retrasando plazos de entrega de sus clientes

El mantenimiento es un proceso donde se aplica un conjunto de acciones y operaciones orientadas a la conservación de un bien material y que nace desde el momento mismo que se concibe el proyecto de su compra e instalación para luego prolongar su vida útil

Para llevar a cabo ese mantenimiento tiene que ser a través de Programas:
• establecimiento de frecuencias y la fijación de fechas para realizarse cualquier actividad
• diseñar e implantar un programa de mantenimiento preventivo que les permita controlar y garantizar el funcionamiento para poder brindar confiabilidad en el desenvolvimiento de las operaciones.


martes, 25 de marzo de 2014

Boletín nº 3

El día Mundial del Agua

El pasado 22 de Marzo, se celebró El Dia Mundial del Agua, fecha establecida por el Consejo General de las Naciones Unidas.
Este año, entre el 15 y el 23 de Marzo, se ha organizado una movilización global, denominada “El mundo camina por el agua y el saneamiento”
Miles de personas de más de 70 paises, se ponen en movimiento y caminan para hacer visibles a todos aquellos que no tienen garantizado su derecho al agua potable y el saneamiento. Mas de 700 millones de personas carecen de agua de una manera cotidiana y más de 2500 millones de saneamiento.
Con esta movilización, se pretende reclamar a los gobiernos del mundo que se comprometan de una manera firme para solucionar esta crisis humanitaria, cuyas consecuencias afectan a la salud, la educación y la economía de una tercera parte de los seres humanos.
Las organizaciones que han promovido esta movilización, reclaman especial importancia para este asunto y  que se incluya en las prioridades globales que deberán programarse una vez cumplido el plazo fijado para alcanzar los “Objetivos del Milenio” por parte de Naciones Unidas.






Asi mismo, este año, la ONU, ha dedicado este día a “El agua y la energía”.


El agua y la energía están estrechamente relacionados entre sí y son interdependientes. La generación y transmisión de energía requiere de la utilización de los recursos hídricos, en particular para las fuentes de energía hidroeléctricas, nucleares y térmicas. Por el contrario, aproximadamente el 8% de la generación de energía global se utiliza para la extracción, el tratamiento y el transporte de agua a varios consumidores.
En el año 2014, la Organización de las Naciones Unidas - en estrecha colaboración con sus Estados miembros y otras partes interesadas – hacen énfasis en el nexo agua-energía, abordando en particular las desigualdades, especialmente para una gran parte de la población que vive en barrios marginales y zonas rurales empobrecidas sin acceso al agua potable, al saneamiento adecuado, alimentos suficientes y los servicios energéticos. También tiene como objetivo facilitar el desarrollo de políticas y marcos transversales de políticas que tengan por objetivo la seguridad energética y el uso sostenible del agua en lo que se conoce como economía verde o energía sustentable. Se prestará especial atención a la identificación de las mejores prácticas para el uso del agua y la eficiencia energética, para hacer que la llamada “industria verde” sea una realidad.
El Día Mundial del Agua trata de lo que se va a hacer a partir del año 2014 para promover prácticas sostenibles en el ámbito de agua y energía. Los mensajes clave que figuran a continuación podrán ser utilizados como base para ayudar a encuadrar y diseñar las actividades y mensajes por el día.
1. El agua requiere energía y la energía requiere de agua
El agua es necesaria para producir casi todas las formas de energía. La energía es necesaria en todas las etapas de extracción de agua, el tratamiento y la distribución.
2. Los suministros son limitados y la demanda es cada vez mayor
La demanda de agua dulce y energía seguirá aumentando significativamente en las próximas décadas. Este aumento presentará grandes desafíos y los recursos de deformación en casi todas las regiones, especialmente en el desarrollo y las economías emergentes.
3. El ahorro de energía es el ahorro de agua. Ahorrar agua significa un ahorro de energía
Las opciones relativas a la oferta, la distribución, el precio, y el uso de agua y energía y los impactos entre sí.
4. El sector más pobre de la población necesita urgentemente el acceso a los servicios tanto de agua y saneamiento como de electricidad
A nivel mundial, 1,3 mil millones de personas no tienen acceso a la electricidad, 768 millones de personas carecen de acceso a fuentes mejoradas de agua potable y 2,5 mil millones de personas no tienen acceso a servicios de saneamiento. El agua y la energía tienen impactos importantes sobre el alivio de la pobreza.
5. Una mejor eficiencia en el uso del agua y la energía es tan imprescindible como son las políticas coordinadas, coherentes y concertadas
Una mejor vinculación entre los sectores de agua y energía mejorará la coordinación en materia de energía y planificación del uso del agua, dando lugar a la reducción de ineficiencias. Quienes diseñan políticas, los planificadores y los profesionales pueden tomar medidas para superar las barreras que existen entre sus respectivos dominios. Se necesitan políticas nacionales innovadoras y pragmáticas que pueden conducir a una mayor eficiencia y una prestación de los servicios de agua y energía efectivas en cuanto a sus costos.
Naciones Unidas


La Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

En los últimos años, se ha acuñado este término (RSE), para describir todas aquellas actuaciones y practicas que voluntariamente podemos ejercer las empresas y que denotan una responsabilidad hacia la sociedad en la que vivimos y trabajamos.
La creación de riqueza es una de las labores fundamentales de las empresas hacia la sociedad donde se desenvuelven, pero hay muchas otras cuestiones en las que podemos comprometernos y que resultan cruciales para el desarrollo de nuestra sociedad.
Principalmente, entre las grandes empresas, el comportamiento socialmente responsable, comprende un conjunto de líneas estratégicas en torno a la calidad de los productos, la formación y el desarrollo profesional de sus empleados, el compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente y el apoyo a los derechos sociales y laborales y por extensión los derechos humanos.

La gran mayoría de las empresas del estado español son Pymes (hasta 50 empleados), caracterizándose por estar gestionadas por el propietario y tener unas estructuras informales en cuanto a su organización, siendo una de sus fuerzas su relación con el entorno, ya que suelen operar en un contexto local, por lo que la aplicación en las Pymes de la RSE resulta crucial en las condiciones actuales.


No es que debamos de suscribir una serie de obligaciones y cargas como puede suponer la aplicación de normativas de otra índole, sino la aplicación de una serie de buenas practicas de una manera transversal integrándolas en el propio funcionamiento de la empresa.
Los principios fundamentales de la RSE son:
Rendición de cuentas. Asumir y justificar las decisiones que se toman y que afectan a nuestros trabajadores, clientes,  proveedores y conciudadanos en los aspectos económicos, sociales y laborales. Adoptar medidas para evitar daños por decisiones incorrectas.
Transparencia Se hace accesible desde la empresa la información sobre sus decisiones y actividades
Comportamiento ético. Comportarse éticamente implica que las decisiones se toman de una manera honrada, sin aceptar beneficios ilegales o conflictos de interés. El trato digno e igualitario hacia las personas, la preocupación por el medio-ambiente,  la honestidad frente a los comportamientos corruptos, la transparencia fiscal y contable y la competencia leal hacia los competidores

Gestión de redes. Para asegurar la comunicación y resolver conflictos de una manera eficaz, la gestión de redes resulta fundamental para el intercambio de ideas y el compromiso de atención a nuestros interlocutores.../...


.../...sigue próximamente



Los puestos de trabajo
Es necesario, a la hora de planificar los puestos de trabajo, tener en cuenta que hay que adaptar los trabajos y ambientes a las limitaciones de las personas, de tal modo que logremos aunar la eficacia y eficiencia del puesto de trabajo, con la seguridad, la salud y el bienestar del trabajador.
La relación de la actividad física humana con las máquinas, el diseño de los lugares de trabajo, de las herramientas y máquinas y de la forma de llevar a cabo las tareas, se denomina ergonomía. Integra numerosas disciplinas científicas, desde la sicología, la antropometría, la biomecánica, la ingeniera industrial, el diseño.....
Con un buen proyecto del puesto de trabajo, podemos optimizar la eficiencia del trabajador y mejorar la producción, evitando los efectos indeseables que producen los movimientos repetitivos, los sobreesfuerzos, el cansancio visual, las sobrecargas musculares; mantener la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores evitando lesiones y enfermedades profesionales.

Así mismo, la ergonomía es muy importante a la hora de diseñar maquinas y productos, ya que aseguran la usabilidad de los mismos: reducción de partes en fricción, facilidad de acceso y mantenimiento y menor esfuerzo en el uso
Esta ciencia, además de facilitarnos la vida tanto como trabajadores como consumidores y usuarios, tiene como objetivos la mejora de la productividad, la rentabilidad de la inversión, el apoyo a la investigación y la calidad de los productos y servicios.
En la ergonomía aplicada al trabajo, se distinguen tres principios básicos:
ü        El empleo del cuerpo humano: estudio del sistema óseo muscular para el desarrollo de aplicaciones que reduzcan los riesgos para la salud y el bienestar, tanto para trabajos repetitivos, los implican el uso de la fuerza física o esfuerzo sensorial y psicológico
ü        La organización y acomodo del lugar de trabajo: ajustar las superficies y alturas del puesto de trabajo, localización de herramientas y materiales en el área de trabajo, uso de asientos cómodos para trabajadores sentados y de tapetes antifatiga para operarios que trabajan de pie, dispositivos para mover y/o elevar pesos, vigilancia del nivel de ruido, vigilancia en ambientes nocivos y/o peligrosos
ü        El diseño de las maquinas, herramientas y equipos: uso de herramientas que tengan en cuenta la ergonomía en su diseño, uso de dispositivos para uso de maquinaria para seguridad y comodidad, equipos que tengan en cuenta la proximidad con el área de trabajo y que sean accesibles para mantenimientos y movilizaciones.