El día Mundial del Agua
El pasado 22 de Marzo, se celebró
El Dia Mundial del Agua, fecha establecida por el Consejo General de las
Naciones Unidas.
Este año, entre el 15 y el 23 de
Marzo, se ha organizado una movilización global, denominada “El mundo camina
por el agua y el saneamiento”
Miles de personas de más de 70
paises, se ponen en movimiento y caminan para hacer visibles a todos aquellos
que no tienen garantizado su derecho al agua potable y el saneamiento. Mas de
700 millones de personas carecen de agua de una manera cotidiana y más de 2500
millones de saneamiento.
Con esta movilización, se pretende
reclamar a los gobiernos del mundo que se comprometan de una manera firme para
solucionar esta crisis humanitaria, cuyas consecuencias afectan a la salud, la
educación y la economía de una tercera parte de los seres humanos.
Las organizaciones que han
promovido esta movilización, reclaman especial importancia para este asunto y que se incluya en las prioridades globales que deberán programarse una vez
cumplido el plazo fijado para alcanzar los “Objetivos del Milenio” por parte de
Naciones Unidas.
Asi mismo, este año, la ONU, ha dedicado este día a
“El agua y la energía”.
El agua y la energía
están estrechamente relacionados entre sí y son interdependientes. La
generación y transmisión de energía requiere de la utilización de los recursos
hídricos, en particular para las fuentes de energía hidroeléctricas, nucleares
y térmicas. Por el contrario, aproximadamente el 8% de la generación de energía
global se utiliza para la extracción, el tratamiento y el transporte de agua a
varios consumidores.
En el año 2014, la
Organización de las Naciones Unidas - en estrecha colaboración con sus Estados
miembros y otras partes interesadas – hacen énfasis en el nexo agua-energía,
abordando en particular las desigualdades, especialmente para una gran parte de
la población que vive en barrios marginales y zonas rurales empobrecidas sin
acceso al agua potable, al saneamiento adecuado, alimentos suficientes y los
servicios energéticos. También tiene como objetivo facilitar el desarrollo de
políticas y marcos transversales de políticas que tengan por objetivo la
seguridad energética y el uso sostenible del agua en lo que se conoce como
economía verde o energía sustentable. Se prestará especial atención a la
identificación de las mejores prácticas para el uso del agua y la eficiencia
energética, para hacer que la llamada “industria verde” sea una realidad.
El Día Mundial del
Agua trata de lo que se va a hacer a partir del año 2014 para promover
prácticas sostenibles en el ámbito de agua y energía. Los mensajes clave que
figuran a continuación podrán ser utilizados como base para ayudar a encuadrar
y diseñar las actividades y mensajes por el día.
1. El agua requiere
energía y la energía requiere de agua
El agua es necesaria
para producir casi todas las formas de energía. La energía es necesaria en
todas las etapas de extracción de agua, el tratamiento y la distribución.
2. Los suministros
son limitados y la demanda es cada vez mayor
La demanda de agua
dulce y energía seguirá aumentando significativamente en las próximas décadas.
Este aumento presentará grandes desafíos y los recursos de deformación en casi
todas las regiones, especialmente en el desarrollo y las economías emergentes.
3. El ahorro de
energía es el ahorro de agua. Ahorrar agua significa un ahorro de energía
Las opciones
relativas a la oferta, la distribución, el precio, y el uso de agua y energía y
los impactos entre sí.
4. El sector más
pobre de la población necesita urgentemente el acceso a los servicios tanto de
agua y saneamiento como de electricidad
A nivel mundial, 1,3
mil millones de personas no tienen acceso a la electricidad, 768 millones de
personas carecen de acceso a fuentes mejoradas de agua potable y 2,5 mil
millones de personas no tienen acceso a servicios de saneamiento. El agua y la
energía tienen impactos importantes sobre el alivio de la pobreza.
5. Una mejor
eficiencia en el uso del agua y la energía es tan imprescindible como son las
políticas coordinadas, coherentes y concertadas
Una mejor
vinculación entre los sectores de agua y energía mejorará la coordinación en
materia de energía y planificación del uso del agua, dando lugar a la reducción
de ineficiencias. Quienes diseñan políticas, los planificadores y los
profesionales pueden tomar medidas para superar las barreras que existen entre
sus respectivos dominios. Se necesitan políticas nacionales innovadoras y
pragmáticas que pueden conducir a una mayor eficiencia y una prestación de los
servicios de agua y energía efectivas en cuanto a sus costos.
Naciones Unidas
La
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
En los últimos años, se ha acuñado
este término (RSE), para describir todas aquellas actuaciones y practicas que
voluntariamente podemos ejercer las empresas y que denotan una responsabilidad
hacia la sociedad en la que vivimos y trabajamos.
La creación de riqueza es una de
las labores fundamentales de las empresas hacia la sociedad donde se
desenvuelven, pero hay muchas otras cuestiones en las que podemos
comprometernos y que resultan cruciales para el desarrollo de nuestra sociedad.
Principalmente, entre las grandes
empresas, el comportamiento socialmente responsable, comprende un conjunto de
líneas estratégicas en torno a la calidad de los productos, la formación y el
desarrollo profesional de sus empleados, el compromiso con la sostenibilidad y
el medio ambiente y el apoyo a los derechos sociales y laborales y por
extensión los derechos humanos.
La gran mayoría de las empresas
del estado español son Pymes (hasta 50 empleados), caracterizándose por estar
gestionadas por el propietario y tener unas estructuras informales en cuanto a
su organización, siendo una de sus fuerzas su relación con el entorno, ya que
suelen operar en un contexto local, por lo que la aplicación en las Pymes de la
RSE resulta crucial en las condiciones actuales.
No es que debamos de suscribir una
serie de obligaciones y cargas como puede suponer la aplicación de normativas
de otra índole, sino la aplicación de una serie de buenas practicas de una
manera transversal integrándolas en el propio funcionamiento de la empresa.
Los principios fundamentales de la
RSE son:
Rendición de cuentas. Asumir y
justificar las decisiones que se toman y que afectan a nuestros trabajadores, clientes, proveedores y conciudadanos en los aspectos
económicos, sociales y laborales. Adoptar medidas para evitar daños por
decisiones incorrectas.
Transparencia Se hace
accesible desde la empresa la información sobre sus decisiones y actividades
Comportamiento ético. Comportarse
éticamente implica que las decisiones se toman de una manera honrada, sin
aceptar beneficios ilegales o conflictos de interés. El trato digno e
igualitario hacia las personas, la preocupación por el medio-ambiente, la honestidad frente a los comportamientos
corruptos, la transparencia fiscal y contable y la competencia leal hacia los
competidores
Gestión
de redes. Para asegurar la comunicación y resolver
conflictos de una manera eficaz, la gestión de redes resulta fundamental para
el intercambio de ideas y el compromiso de atención a nuestros
interlocutores.../...
.../...sigue próximamente
Los
puestos de trabajo
Es
necesario, a la hora de planificar los puestos de trabajo, tener en cuenta que
hay que adaptar los trabajos y ambientes a las limitaciones de las personas, de
tal modo que logremos aunar la eficacia y eficiencia del puesto de trabajo, con
la seguridad, la salud y el bienestar del trabajador.
La
relación de la actividad física humana con las máquinas, el diseño de los
lugares de trabajo, de las herramientas y máquinas y de la forma de llevar a
cabo las tareas, se denomina ergonomía. Integra numerosas disciplinas
científicas, desde la sicología, la antropometría, la biomecánica, la ingeniera
industrial, el diseño.....
Con
un buen proyecto del puesto de trabajo, podemos optimizar la eficiencia del
trabajador y mejorar la producción, evitando los efectos indeseables que
producen los movimientos repetitivos, los sobreesfuerzos, el cansancio visual,
las sobrecargas musculares; mantener la seguridad, salud y bienestar de los
trabajadores evitando lesiones y enfermedades profesionales.
Así
mismo, la ergonomía es muy importante a la hora de diseñar maquinas y
productos, ya que aseguran la usabilidad de los mismos: reducción de partes en
fricción, facilidad de acceso y mantenimiento y menor esfuerzo en el uso
Esta
ciencia, además de facilitarnos la vida tanto como trabajadores como
consumidores y usuarios, tiene como objetivos la mejora de la productividad, la
rentabilidad de la inversión, el apoyo a la investigación y la calidad de los
productos y servicios.
En
la ergonomía aplicada al trabajo, se distinguen tres principios básicos:
ü
El empleo del cuerpo humano: estudio del sistema
óseo muscular para el desarrollo de aplicaciones que reduzcan los riesgos para
la salud y el bienestar, tanto para trabajos repetitivos, los implican el uso
de la fuerza física o esfuerzo sensorial y psicológico
ü
La organización y acomodo del lugar de trabajo:
ajustar las superficies y alturas del puesto de trabajo, localización de
herramientas y materiales en el área de trabajo, uso de asientos cómodos para
trabajadores sentados y de tapetes antifatiga para operarios que trabajan de
pie, dispositivos para mover y/o elevar pesos, vigilancia del nivel de ruido,
vigilancia en ambientes nocivos y/o peligrosos
ü
El diseño de las maquinas, herramientas y
equipos: uso de herramientas que tengan en cuenta la ergonomía en su diseño,
uso de dispositivos para uso de maquinaria para seguridad y comodidad, equipos
que tengan en cuenta la proximidad con el área de trabajo y que sean accesibles
para mantenimientos y movilizaciones.
